Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị nhân sự trong các đơn vị hành chính sự nghiệp công lập

Toàn cảnh lớp học

Ngày 01/01/2012, Luật Viên chức có hiệu lực đã quy định: Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Lớp học được tổ chức với mục đích nâng cao kỹ năng, phân tích, xác định vị trí việc làm và định biên, mô tả công việc và kỹ năng tuyển dụng trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước, đặc biệt là thi tuyển theo chức danh và vị trí việc làm. Thông qua lớp học, 59 học viên là cán bộ Lãnh đạo Phòng Quản lý tổng hợp và chuyên viên làm công tác tổ chức, cán bộ đến từ 36 đơn vị trực thuộc Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã thu được nhiều kiến thức bổ ích, trực tiếp liên quan đến nhiệm vụ cụ thể của mình, góp phần nâng cao hiệu quả trong quá trình giải quyết công việc được giao.

Về dự lớp học, Nguyên Phó Thủ tướng Vũ Khoan đã chia sẻ với các học viên về nhận thức mới về quản trị nhân sự trong thời kỳ đẩy mạnh hội nhập quốc tế hiện nay.

Nguyên Phó Thủ tướng Vũ Khoan hướng dẫn lớp học

Sau thời gian làm việc và học tập nghiêm túc, lễ bế giảng và phát chứng chỉ cho các học viên đã được tổ chức vào ngày 24/08 với sự tham dự của PGS.TS Phan Văn Kiệm, Trưởng Ban Tổ chức cán bộ, Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam, TS. Nguyễn Cảnh Đương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nội vụ Hà Nội.

Một số hình ảnh tại lễ bế giảng:

PGS.TS Phan Văn Kiệm và TS. Nguyễn Cảnh Đương trao chứng chỉ cho các học viên tham gia lớp học

Chụp ảnh lưu niệm sau lễ bế giảng

Tin và ảnh: Thanh Hà